Hvordan sikre framtidens arbeidskraft gjennom målrettet og systematisk arbeid?


Hvem/foredragsholdere/deltakere:
  • Ann Christin Sørensen Eidsmo - Seniorrådgiver HR/HMS seksjon organisasjon ved Trøndelag Fylkesskommune
  • Lana Jaber Al-Zaoki - Trainee seksjon og organisasjon, Trøndelag Fylkeskommune
Tid:

09:00 - 09:40

Hvor/Sted:

O2-huset, Lite møterom

Se i kart
Se hele programmet

Trøndelag fylkeskommune har en tydelig ambisjon om å være en inkluderende, rettferdig og mangfoldig arbeidsgiver. Hva betyr dette for oss i praksis?

De siste årene har vi styrket arbeidet med likestilling, inkludering og mangfold gjennom både strategiske satsinger og målrettede tiltak. Et viktig veiskille kom i juni 2023, da Trøndelag fylkeskommune ble sertifisert gjennom ordningen Likestilt arbeidsliv.

Likestilling, inkludering og mangfold er ikke et prosjekt med en sluttdato – det er et kontinuerlig arbeid som krever forpliktelse, samarbeid og tydelig rolleforståelse på tvers av hele organisasjonen.